Kdy může zaměstnavatel nahlédnout do komunikace? Zákoník práce v § 316 vychází z jednoduchého pravidla. Zaměstnanec nesmí bez souhlasu zaměstnavatele používat pracovní prostředky zaměstnavatele pro svou osobní potřebu. To se týká i výpočetní techniky, služebního e-mailu nebo jiných komunikačních zařízení. Zaměstnavatel zároveň může dodržování tohoto zákazu přiměřeným způsobem kontrolovat. Toto oprávnění ale není neomezené. Kontrola zaměstnance […]
Call US Today! (+420) 296 325 235
Aktuality
Procesní novelizace zákona o zpracování osobních údajů
Procesní novelizace zákona o zpracování osobních údajů Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2025/2518 ze dne 26. listopadu 2025 zavádí další procesní pravidla pro prosazování GDPR, zejména v přeshraničních věcech. V návaznosti na něj Ministerstvo vnitra připravilo a do připomínkového řízení rozeslalo návrh novely zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů. Návrh zavádí zcela […]
Odpovědnost za vadné výrobky v digitálním věku: co přinese nová právní úprava?
Ministerstvo průmyslu a obchodu předložilo návrh novely občanského zákoníku a zákona o ochraně spotřebitele transponující směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/2853 o odpovědnosti za vadné výrobky (PLD II), jíž se po čtyřiceti letech ruší původní směrnice 85/374/EHS. Návrh prošel 25. března 2026 prvním čtením v Poslanecké sněmovně. Návrh, jehož finální znění může v PS […]
K určení výše slevy z kupní ceny za převod podílu znalcem
Kolegium Nejvyššího soudu schválilo právní větu k platnosti smluvního ujednání o určení výše slevy z kupní ceny za převod podílu znalcem Občanskoprávní a obchodní kolegium Nejvyššího soudu schválilo dne 8. 4. 2026 právní větu k rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 6. 5. 2025, sp. zn. 23 Cdo 713/2024: „Smluvní ujednání, kterým strany určí výši slevy z […]
SDEU k promlčení u dotací: česká desetiletá lhůta u spolufinancovaných projektů neobstojí
Rozsudek Soudního dvora Evropské unie ve věci C-539/24, „Mikroregion Porta Bohemica“, zásadně upřesňuje výklad pravidel pro časové limity postihu nesrovnalostí u projektů spolufinancovaných z prostředků Evropské unie. Pro českou aplikační praxi je významný zejména tím, že vymezuje meze, v nichž se může vnitrostátní právo pohybovat při úpravě lhůt pro ukládání odvodů za porušení rozpočtové kázně, […]
Směrnice o transparentním odměňování – stručný přehled povinností zaměstnavatelů
Směrnice o transparentním odměňování – stručný přehled povinností zaměstnavatelů A. Povinnosti platné pro všechny zaměstnavatele Oblast Povinnost zaměstnavatele Praktický dopad Nábor • Sdělení nástupní mzdy / mzdového rozpětí nebo kritérií pro určení mzdy nejpozději před zahájením pohovoru (např. v inzerátu, v pozvánce na pohovor, na úplném začátku pohovoru) • Zákaz dotazů na […]
NSS a nedostatečné odůvodnění výjimek z povinnosti poskytnout požadované informace
Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 15. 12. 2025, č. j. 8 As 85/2025‑68, ve věci práva na informace Nejvyšší správní soud posuzoval oprávněnost odepření informací a ve svém rozhodnutí akcentoval požadavky na přezkoumatelnost správního rozhodnutí a správnou aplikaci testu proporcionality při uplatňování výjimek z informační povinnosti. Těžištěm rozhodnutí je potvrzení závěru, že vady odůvodnění […]
Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách
Nejvyšší soud ve svém rozsudku sp. zn. 21 Cdo 1876/2024 jasně vymezil metodiku, kterou mají soudy aplikovat při posuzování nároků zaměstnavatele na náhradu škody způsobené schodkem na svěřených hodnotách. V projednávaném případě šlo o odcizení hotovosti třetí osobou, za kterou zaměstnanec nesl hmotnou odpovědnost. Soud zdůraznil, že samotné odcizení svěřených hodnot třetí osobou nezbavuje zaměstnance […]
Novela SŘS: k postavení osoby zúčastněné a závazným stanoviskům
K novele soudního řádu správního: posílení procesních práv osob zúčastněných na řízení, efektivnější přezkum závazných stanovisek a úspornější pravidla vyhlašování rozhodnutí Novela soudního řádu správního, publikovaná jako zákon č. 314/2025 Sb., která nabude účinnosti 1. ledna 2026, přináší významné změny v procesním postavení osob zúčastněných na řízení, v rozsahu soudního přezkumu závazných stanovisek i v pravidlech pro vyhlašování soudních […]
„Doing Business“ v České republice
Tým advokátů a právníků advokátní kanceláře HOLEC, DUDÁK, BARTŮŇKOVÁ ADVOKÁTI s.r.o. připravil přehled „Doing Business in the Czech Republic 2025,“ který je nyní k dispozici na níže uvedeném odkazu. Publikace poskytuje ucelený a aktuální přehled českého právního a podnikatelského prostředí a reflektuje nedávný legislativní a ekonomický vývoj, který ovlivňuje podmínky pro investice a podnikání v […]