Nová právní úprava obsažená v ust. § 255 a § 256 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce v podstatě principy odpovědnosti zaměstnance za ztrátu svěřených předmětů kopíruje (presumpce zavinění apod.), ale zároveň přináší diferenciaci založení této odpovědnosti v závislosti na ceně svěřeného předmětu. V porovnání s doposud platnou právní úpravou, kdy zaměstnanec převzal odpovědnost za svěřený předmět písemným potvrzením bez ohledu na jeho hodnotu, přináší nová právní úprava prahovou hodnotu svěřeného předmětu ve výši 50 000,- Kč, kdy odpovědnost zaměstnance za ztrátu předmětu nad tuto hodnotu musí být založena dohodou o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, tedy dvoustranným právním úkonem s možností odstoupení od této dohody v případech uvedených v zákoně (např. pokud zaměstnavatel nevytvoří podmínky k zajištění ochrany svěřeného předmětu proti jeho odcizení). Smyslem této nové úpravy je možnost zaměstnance uvážit dopady odpovědnosti bez limitace výše náhrady škody, přičemž zaměstnanec mladší osmnácti let tuto dohodu uzavřít nemůže. Nová právní úprava tak rovněž akcentuje povinnost zaměstnavatele spolupůsobit při ochraně svěřeného předmětu, jinak může zaměstnanec dohodu jednostranně zrušit. Tato dohoda musí mít stejně jako potvrzení písemnou formu pod sankcí neplatnosti. Tuto prahovou hodnotu, kdy je vyžadováno uzavření dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, pak může vláda prováděcím právním předpisem s ohledem na praxi a zájmy společnosti časem zvýšit. Lze tedy shrnout, že nový zákoník práce vychází v oblasti odpovědnosti zaměstnance za ztrátu na svěřených předmětech principielně ze staré právní úpravy s tím, že přináší možnost založení odpovědnosti zaměstnance za ztrátu předmětu vyšší hodnoty (nad 50 000,- Kč) pouze za předpokladu uzavření dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, podobně jako je tomu např. u dohody o hmotné odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat (např. hotovosti v pokladně, zboží na skladě a pod.).
Filip Záděra
Advokátní kancelář HOLEC, ZUSKA & Partneři