Novinky

Za pracovní cestu, při které je zaměstnavatel podle zákona povinen poskytovat zaměstnanci cestovní náhrady (např. jízdní výdaje, výdaje na ubytování, stravné apod.), se považuje doba od Naše společnost zaměstnává několik zaměstnanců, kteří vytvářejí design jejích provozoven a prakticky denně cestují v rámci celé ČR. Tito zaměstnanci mají v pracovních smlouvách uvedeno jako místo výkonu práce […]

Naše společnost má již delší dobu nevyřešenou pohledávku s jedním z našich odběratelů. Tento odmítá pohledávku uhradit a na naše upomínky a výzvy nereaguje. Ostatním dodavatelům ale podle našich zjištění závazky řádně uhrazuje. Bylo by řešením podat návrh na konkurs? Účelem zákona č. 328/1991 Sb. o konkursu a vyrovnání, v platném znění (dále jen „zákon“) […]

Na majetek mého obchodního partnera, který mi dodnes nezaplatil za řádně dodané zboží, byl prohlášen konkurs. Bohužel jsem se o této skutečnosti dozvěděl pozdě a nestihl jsem přihlásit svou pohledávku do konkursu ve lhůtě, kterou stanovil za tímto účelem soud. Ztrácím tak nárok na účast v konkursu? Problematiku prohlášení konkursu na majetek dlužníka upravuje zákon […]

Jaké zaměstnance je nutno v rámci organizační struktury zaměstnavatele jmenovat ? Jaké zaměstnance je nutno v rámci organizační struktury zaměstnavatele jmenovat ? Předně je nutno uvést, že zákoník práce rozlišuje tzv. vnější a vnitřní jmenování. Vnějším jmenováním se rozumí založení pracovního poměru u vedoucích zaměstnanců jmenovaných do funkce podle zvláštních předpisů. Zvláštními předpisy jsou především […]

Naše společnost zvažuje pro provozování koncesované živnosti ustanovit odpovědným zástupcem občana, který je státním příslušníkem členského státu EU, jak budeme prokazovat jeho odbornou způsobilost ? Pro provozování živnosti koncesované musí odpovědný zástupce splňovat mj. zvláštní zákonné podmínky, a to především musí prokázat odbornou způsobilost. U občana České republiky není prokazování odborné způsobilosti složité, ale u […]

Byl jsem požádán vedením naší společnosti, abych vykonával funkci odpovědného zástupce, můžete mi k této pozici sdělit něco bližšího ? Odpovědný zástupce je fyzickou osobou, kterou v souladu se zákonem č. 455/1991 Sb, živnostenský zákon, ustanovuje podnikatel jako svého zástupce pro řádný provoz a dodržování právních předpisů při výkonu živnosti, kterou podnikatel vykonává. Pokud je […]

Zjistili jsme, že pro naši podnikatelskou činnost musí mít naše společnost koncesovanou živnost, jak máme v dané záležitosti postupovat ? K tomu, aby právnická osoba mohla provozovat koncesovanou živnost, musí podat žádost o vydání koncese. Koncesované živnosti jsou uvedeny v příloze č. 3 živnostenského zákona, kde jsou rozděleny do jednotlivých skupin a zároveň jsou u […]

Za jakých podmínek může být přerušena dodávka elektřiny do našeho podniku a jaké nároky lze proti dodavateli v souvislosti s tím uplatnit ? Za jakých podmínek může být přerušena dodávka elektřiny do našeho podniku a jaké nároky lze proti dodavateli v souvislosti s tím uplatnit ? S ohledem na skutečnost, že současná veskrze technizovaná výroba […]

Partner naší advokátní kanceláře JUDr Pavel Holec se na základě volby odborné poroty stal Právníkem roku 2005….         Partner naší advokátní kanceláře     JUDr. Pavel Holec se na základě volby odborné poroty stal Právníkem roku 2005 v oboru development. Tato prestižní soutěž organizovaná zakladateli portálu „ Epravo.cz“ panem Miroslavem Chocholou a panem Jaroslavem […]

Současný zákoník práce vyjmenovává mezi osobními překážkami v práci na straně zaměstnance i překážku z důvodu ošetřování „jiného člena rodiny“. Pojem „člen rodiny“ není zákoníkem práce definován, při výkladu se tedy v praxi nejčastěji vychází z nařízení, kterým se provádí zákoník práce (č. 108/1994 Sb., bod 4 přílohy), který mj. vyjmenovává i druha. Nový zákoník […]